Δεκαπενταύγουστος: Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν – Ποιες είναι οι επόμενες του έτους

Ο Δεκαπενταύγουστος 2026 «πέφτει» Σάββατο, γεγονός που σημαίνει ότι για πολλούς εργαζόμενους δεν δημιουργείται επιπλέον ημέρα ανάπαυσης, όπως θα συνέβαινε αν η αργία συνέπιπτε με καθημερινή.

Η 15η Αυγούστου αποτελεί μία από τις υποχρεωτικές αργίες του έτους. Την ημέρα αυτή απαγορεύεται η λειτουργία των περισσότερων επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες επιτρέπεται από τη νομοθεσία να λειτουργούν τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.

Πώς αμείβονται όσοι δεν εργαστούν

Για τους εργαζόμενους που δεν θα απασχοληθούν κατά την αργία ισχύουν διαφορετικοί κανόνες, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.

Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους, εφόσον δεν εργαστούν για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους.

Αντίστοιχα, όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, αφού η αργία καλύπτεται από τις μηνιαίες αποδοχές τους.

Τι ισχύει για όσους εργαστούν στις 15 Αυγούστου

Για όσους απασχοληθούν κατά την υποχρεωτική αργία προβλέπονται επιπλέον αποδοχές.

Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται:

·         το κανονικό ημερομίσθιο, και

·         προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο.

Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, η αμοιβή διαφοροποιείται ανάλογα με το αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις αργίες, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού, καθώς η βασική αμοιβή θεωρείται ότι περιλαμβάνεται ήδη στον μηνιαίο μισθό.

Αντίθετα, στις επιχειρήσεις που συνήθως παραμένουν κλειστές αλλά λειτουργήσουν εκτάκτως στις 15 Αυγούστου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τόσο το 1/25 του μηνιαίου μισθού όσο και την προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερήσιου μισθού.

Οι επόμενες αργίες του 2026

Μετά τον Δεκαπενταύγουστο, η επόμενη επίσημη αργία είναι η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος συμπίπτει με Τετάρτη, δίνοντας σε αρκετούς εργαζόμενους τη δυνατότητα να δημιουργήσουν ένα μικρό διάλειμμα, εφόσον συνδυάσουν την αργία με ημέρες κανονικής άδειας.

Η χρονιά ολοκληρώνεται με τις αργίες των Χριστουγέννων. Η 25η Δεκεμβρίου πέφτει Παρασκευή, δημιουργώντας ένα τριήμερο, ενώ και η 26η Δεκεμβρίου παραμένει επίσημη αργία, προσφέροντας επιπλέον χρόνο ξεκούρασης και εορταστικών μετακινήσεων.